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台塑年終獎金 底薪6個月年終獎金,嘉義汽車借款,嘉義當鋪,嘉義借錢,嘉義機車借款

時間:2016/01/14 點閱:544 發佈:嘉義萬泰當舖

 台塑關係企業工會聯合會昨日召集17個分會代表協商後,同意台塑資方所提93年度年終獎金方案,今年台塑30家以上關係企業5.6萬員工將享有底薪計算之年終獎金6個月,創台塑50年來最高紀錄。

台塑關係企業工會聯合會原本今日將召集17個分會共34名代表,北上台塑總部找董事長王永慶當面「協商」年終獎金問題,但昨天經各分會會員同意年終獎金由4.5個月提升為6個月後,今天原本略帶敵意的「協商」行動取消。

目前台塑企業員工平均底薪每月為3.75萬元,若以去年關係企業在台任職人數約5.6萬人計算,年終獎金提高1.5個月,相當於台塑各關係企業總共將多提撥31.5億元資金發放獎金,平均每位員工可增加5.6萬多元年終獎金,傲視全台石化業。

台塑企業今年盈餘可望創下1600億歷史新高紀錄,較去年增加1倍以上,但年終獎金仍只是底薪4.5個月,台塑工會聯合會18日發動逾4000員工上街頭抗爭。

工會原本主張將盈餘的3%提出作為年終獎金,且形成固定制度,但台塑資方完全拒絕這項要求。在今年度年終獎金方面,以盈餘的3%計算,大約是每名員工加發3個月年終獎金,經勞資折衝後,勞方同意接受加發1.5個月的資方建議方案。

對於原本堅持的「盈餘分配權」問題,台塑工會認為這次在年終獎金折衝過程,其實員工已享有某種程度的協商權利,但距離「制度化」協商盈餘分配,則保留待下年度再作訴求。


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